Čo je inštitucionálny rasizmus?
Obvinenie vznesené na ministerstve vnútra v návrhu správy Windrush
Preskúmanie vyšetrovania vraždy Stephena Lawrencea zistilo, že metská polícia je „inštitucionálne rasistická“
Ukázalo sa, že skorý návrh oneskorenej revíznej správy Windrush označil ministerstvo vnútra za inštitucionálne rasistické v súvislosti s nepriateľskou environmentálnou politikou ministerstva voči migrantom.
Zistenia nezávislého hodnotenia deportácií karibských migrantov, ktorí žili legálne v Spojenom kráľovstve desaťročia, mali byť pôvodne zverejnené v marci minulého roka, ale ešte neboli zverejnené.
však Časy uvádza, že vnútorné zdroje tvrdia, že výraz inštitucionálne rasistický bol zahrnutý do pôvodného návrhu, ale už sa nevyskytuje v novších verziách, čo vyvolalo tvrdenia, že revízna správa bola oslabená.
Čo je inštitucionálny rasizmus?
Inštitucionálny rasizmus je forma rasizmu, ktorá existuje v inštitucionálnom prostredí, zvyčajne sociálnej alebo politickej povahy.
Silu metropolitnej polície označil v roku 1999 Sir William Macpherson, ktorý viedol verejné vyšetrovanie za smrteľné pobodanie čierneho tínedžera Stephena Lawrencea v roku 1993, za inštitucionálne rasistické.
Macpherson definoval inštitucionálny rasizmus ako kolektívne zlyhanie organizácie pri poskytovaní primeraných a profesionálnych služieb ľuďom z dôvodu ich farby pleti, kultúry alebo etnického pôvodu. Táto forma rasizmu sa prejavuje v procesoch, postojoch a správaní, ktoré predstavujú diskrimináciu prostredníctvom nevedomých predsudkov, ignorancie, bezohľadnosti a rasistických stereotypov, ktoré znevýhodňujú etnické menšiny, povedal.
O dve desaťročia neskôr, v roku 2018, právnik zastupujúci niektoré rodiny postihnuté požiarom Grenfell Tower uviedol, že verejné vyšetrovanie požiaru z júna 2017 by sa malo pýtať, či tragédia, ktorá si vyžiadala 72 obetí, bola výsledkom inštitucionálneho rasizmu.
Iní tvrdili, že inštitucionálny rasizmus je tiež rozšírený vo vzdelávacom systéme Spojeného kráľovstva. V článku o Konverzácia minulý rok Katy Sian, lektorka sociológie na University of York, napísala, že rasizmus na britských univerzitách je endemický.
Analýza údajov od Higher Education Statistics Agency (HESA) ukázala, že v rokoch 2012-13 z celkového počtu 17 880 profesorov na britských univerzitách bolo len 85 černochov, 950 ázijských a 365 iných (vrátane miešancov).
Kalwant Bhopal, profesor vzdelávania a sociálnej spravodlivosti na Birminghamskej univerzite, je presvedčený, že biele privilégium stále dominuje spoločnosti, The Guardian správy.
Pýta sa: Ak zákon o rasových vzťahoch (2000) a Macpherson boli účinné, prečo je to tak, že ak ste černošský študent, je menej pravdepodobné, že opustíte univerzitu s pomerom 2:1 alebo ako prvý, menej pravdepodobné, že budete navštevovať elitnú univerzitu a je väčšia pravdepodobnosť, že budú nezamestnaní šesť mesiacov po ukončení štúdia?
Aktivisti hovoria, že dôkazy o inštitucionálnom rasizme sa okrem vzdelávania a polície našli aj v bývaní, pôžičkách, imigrácii, štátnej službe, psychiatrii a inej medicíne a politike.
Bhopal tvrdí, že politici, zamestnávatelia a iní pri moci presadzujú rasovú spravodlivosť iba vtedy, ak podporuje ich vlastné záujmy, čím vytvára dymovú clonu zhody s programami rasovej rovnosti.
Zdá sa, že sa točíme v kruhu, uzatvára.
Kde vznikol koncept?
Termín inštitucionálny rasizmus prvýkrát verejne použili v roku 1967 afroamerickí aktivisti za občianske práva Stokely Carmichael (neskôr známy ako Kwame Ture) a Charles V. Hamilton vo svojej knihe Čierna sila: Politika oslobodenia, podľa The Guardian je Hugh Mair.
Carmichael a Hamilton v knihe postavili do protikladu individuálny rasizmus a inštitucionálny rasizmus. Druhé opísali ako menej zjavné, oveľa subtílnejšie, menej identifikovateľné z hľadiska konkrétnych jednotlivcov, ktorí sa týchto činov dopustili. Ale nie je menej deštruktívny pre ľudský život.
Pretože inštitucionálny rasizmus pôsobí v etablovaných a rešpektovaných silách v spoločnosti, dostáva sa mu oveľa menej verejného odsúdenia, tvrdili dvaja aktivisti.
Keď bieli teroristi zbombardujú čierny kostol a zabijú päť černošských detí, je to prejav individuálneho rasizmu, ktorý väčšina časti spoločnosti odsudzuje.
Ale keď v tom istom meste – Birminghame v Alabame – ročne zomiera päťsto čiernych detí pre nedostatok energie, jedla, prístrešia a zdravotníckych zariadení a tisíce ďalších sú zničené a zmrzačené fyzicky, emocionálne a intelektuálne kvôli podmienkam chudoby a diskriminácia v černošskej komunite, ktorá je funkciou inštitucionálneho rasizmu.
Je iróniou, že v Spojenom kráľovstve sa na tento problém zasvietilo úsilie bieleho sudcu Najvyššieho súdu, ktorý bol vyštudovaný na verejných školách a bol vyznamenaný rytierom. Keď Macpherson označil Met za inštitucionálne rasistické, spustil zmenu v britskej spoločnosti, ktorá bola taká významná, že sme takmer zabudli, aké to bolo predtým, podľa Matthew Ryder QC.
Názor, že rasizmus má štrukturálnu zložku, ktorá má väčší vplyv ako osobné nepriateľstvo alebo nepriateľstvo, je teraz dobre zavedený, hovorí Ryder, ktorý do minulého roka pôsobil ako zástupca starostu Londýna pre integráciu. Pred vyšetrovaním Stephena Lawrencea to bol takmer úplne cudzí koncept.
Verejné odsúdenie Met umožnilo čiernym ľuďom brať inštitúcie na zodpovednosť za rasizmus, tvrdí Ryder.
Nejaký kritik tejto frázy?
Pojem inštitucionálny rasizmus označil Trevor Philips, bývalý predseda Komisie pre rovnosť a ľudské práva (EHRC), za poburujúci. BBC .
V prejave z roku 2009 pri príležitosti desiatich rokov od správy o vražde Lawrencea, v ktorej Macpherson použil túto frázu, Philips povedal, že Británia je zďaleka najlepším miestom na život v Európe, ak nie ste biely.
Použitie tohto výrazu bolo podľa neho poburujúce. „Otriaslo to základmi policajnej služby a vyvolalo vo vláde rozšírené utrpenie.
