Addenbrookova nemocnica: čo hovorí o stave NHS
Svetoznámu nemocnicu inšpektori považovali za „nedostatočnú“, a to by mohla byť „len špička ľadovca“
Getty
Jedna z najväčších a najprestížnejších nemocníc v krajine bola zaradená do špeciálnych opatrení po tom, čo inšpektori zistili, že pacienti sú vystavení riziku.
Nemocnica v Addenbrooke, ktorá je súčasťou nadácie Cambridge University Hospitals NHS Foundation Trust, bola Komisiou pre kvalitu starostlivosti (CQC) vyhlásená za „nedostatočnú“ pre množstvo nedostatkov.
The správa zdôraznila vážne obavy v nemocnici v Cambridge a jej priľahlom pôrodnom centre, vrátane nízkeho počtu zamestnancov, oneskorení v ambulantnej liečbe a zlyhania riadenia, BBC správy. Vysoký dopyt často znamená, že sa rušia prevádzky a pravidelne sa zatvára materská jednota.
Dôvera predpovedá v tomto roku finančný deficit 64 miliónov libier s priemerným týždenným prebytkom 1,2 milióna libier, podľa NHS regulátora Monitor. Jej generálny riaditeľ Keith McNeil a finančný riaditeľ Paul James odstúpili zo svojich funkcií ešte pred správou CQC.
Čo to hovorí o stave NHS?
Hlavný inšpektor nemocníc CQC Sir Mike Richards tvrdí, že finančné problémy Addenbrooka si z veľkej časti spôsobila sama, ale BBC Zdravotný korešpondent Nick Triggle hovorí, že 'je ťažké uniknúť pocitu, že toto je len špička ľadovca.' Triggle tvrdí, že mnohé z problémov, ktorých sme boli svedkami v Addenbrooke's, sa odzrkadľujú v celej krajine, keďže deficity neustále rastú.
Avšak, Strážca Polly Toynbee tvrdí, že súčasná „klíma šikanovania a hanby v NHS podporovaná [Jeremym] Huntom a vykonávaná jeho CQC“ vedie mnoho trustov k zániku.
Odbory medzitým tvrdia, že sú „šokované“ ratingom a obviňujú znižovanie štátu. „Vláda očakáva, že sa dôvera vyrovná s rozpočtami, ktoré klesajú úmerne dopytu,“ uviedol odborový zväz Unison, ktorý zastupuje zdravotníkov. 'Toto vytvorilo dokonalú búrku a spôsobilo, že dôvera zlyhá.'
Hoci správa CQC hodnotila celkové služby ako nedostatočné, chválila zamestnancov Addenbrooke ako pracovitých, zanietených a „pripravených plávať proti prúdu“ proti tlakom, ktorým čelili.
'Problémom je fluktuácia personálu,' povedala sestra Cambridge News . 'Odchádza príliš veľa zamestnancov, pretože sú príliš veľké tlaky.' Zdravotná sestra, ktorá si neželala byť menovaná, uviedla, že plat je tiež silným faktorom. „Už roky nám nezvyšovali platy,“ povedal.
