Vyvolá vzbura Thomasa Cooka novú „akciovú jar“?
Hlavní investori nútia cestovné kancelárie, aby urobili ústupky v systéme bonusov
Thomas Cook bol nútený urobiť zmeny v kontroverznom dlhodobom bonusovom systéme po rozsiahlej vzbure niektorých z jeho najväčších investorov.
Opozícia vyvolala špekulácie, že britská korporácia by mohla čeliť ďalšej „jari akcionárov“, čo odkazuje na rozsiahle investorské rebélie, ktoré sa odohrali v roku 2012 a v menšom meradle sa zopakovali minulý rok.
Akcionári, ktorí tvoria tretinu akcií s hlasovacím právom, sa oficiálne postavili proti „strategickému plánu motivácie akcií“, ktorý by vyplatil výkonnému riaditeľovi Petrovi Fankhauserovi a finančnému riaditeľovi Michaelovi Healymu až 225 percent ich platov, hovorí. Časy .
'Tiež hlasovalo viac ako 20 percent proti dvom uzneseniam, ktoré schvaľujú správu o odmeňovaní a politiku odmeňovania.'
Financial Times dodáva: 'Fankhauser zarobil minulý rok 703 800 libier v základnej mzde... ale práve predsedal prevádzkovým stratám vo výške 49 miliónov libier a varoval pred vyhliadkami na zvyšok roka.'
Standard Life Investments – druhý najväčší akcionár Thomas Cook s 13-percentným podielom – potvrdila, že hlasovala proti niekoľkým uzneseniam, vrátane znovuzvolenia členov výboru pre odmeňovanie.
Hovorca povedal, že tak urobil, pretože systém pre dvoch vedúcich pracovníkov by ich oprávnil na výplaty, ktoré sú „nad normálnou hornou hranicou politiky odmeňovania“.
V reakcii na to Thomas Cook uviedol, že obmedzí výplaty na maximálne 200 percent základného platu – a odloží schému až do konca aktuálneho finančného roka.
Vzhľadom na pretrvávajúci hnev z neférovosti vo veľkom biznise, ktorý podnietil sľuby premiérky Theresy Mayovej o potlačení, by to mohla byť prvá z mnohých vzbúr akcionárov v nadchádzajúcej sezóne výročných stretnutí.
Minulý rok, okrem iného, ropný gigant BP, baník Anglo American, energetická firma Centrica a finančný gigant Citigroup, všetci čelili akcionárom kvôli platom vedúcich pracovníkov, hovorí. Mesto AM .
Len minulý mesiac Imperial Brands ustúpila akcionárom pred výročným zhromaždením a stiahla uznesenie, v ktorom žiadala o schválenie veľkého zvýšenia miezd pre svojich manažérov, pričom tvrdila, že jej platy nedržali krok so svojimi súpermi.
